- Paskibraka Lamtim 2026 Dikukuhkan, Siap Kibarkan Sang Merah Putih
- Karnaval HUT ke-81 RI di Kecamatan Sukadana Meriah
- Jelang HUT ke-81 RI, Wali Kota Metro Serahkan Duplikat Bendera Pusaka
- Walikota Kukuhkan 31 Calon Paskibraka Kota Metro
- Lospem Lambar Ramai Tiap Minggu, Bupati Dorong Hiburan untuk Gaet Pengunjung
- Bupati Parosil Kukuhkan Paskibraka Lampung Barat
- Wabup Pesisir Barat Hadiri Jambore Nasional Pramuka XII di Cibubur
- Bupati Dedi Irawan Tutup Festival Nyambai 2026
- Polsek Wonosobo Amankan Tiga Pelajar Diduga Pelaku Jambret di Jalinbar Tanggamus
- Semarak HUT ke-81 RI, Pekon Teba Gelar Senam dan Jalan Sehat
Profiling ASN Hari Kedua, Pemkab Lampung Timur Dukung Penguatan SDM Aparatur

BANDAR LAMPUNG, MFH,-- Pemerintah
Kabupaten (Pemkab) Lampung Timur terus menunjukkan komitmennya dalam
meningkatkan kualitas sumber daya aparatur melalui pelaksanaan profiling
Aparatur Sipil Negara (ASN) hari kedua, yang digelar pada Sabtu, 6 Desember
2025.
Sebanyak 356 ASN Lampung Timur
dijadwalkan mengikuti kegiatan ini dalam dua sesi. Pada sesi pertama, dari 200
peserta terjadwal, tercatat 198 orang hadir, sementara 2 peserta tidak dapat
mengikuti kegiatan dengan keterangan resmi dan surat tertulis.
Sesi kedua dijadwalkan diikuti 156
peserta, dan pelaksanaannya dilakukan secara bersamaan dengan peserta dari
Kabupaten Lampung Selatan, sebagai bentuk sinergi antardaerah dalam mendukung
program penguatan kompetensi ASN secara nasional.
Baca Lainnya :
- Samsat Kecamatan Pekalongan Resmi Beroperasi0
- Pemkab Lamtim Gelar Profiling ASN untuk Perkuat Manajemen Talenta dan Sistem Merit0
- Bupati Laksanakan Ground Breaking KDKMP di Desa Girikarto0
- Pemkab Lamtim Peringati HKN ke-61 0
- Semarak Festival Way Kambas XX, Tari Wonderful Warnai Panggung Utama0
Kegiatan ini merupakan bagian dari
kebijakan Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang bertujuan mempercepat tersedianya
data potensi dan kompetensi ASN secara terstandar. Data tersebut akan menjadi
dasar dalam penerapan Manajemen Talenta ASN, yang mencakup penilaian potensi,
kompetensi, literasi digital, hingga preferensi karier pegawai.
Pemkab Lampung Timur melalui Badan
Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) juga memastikan
seluruh peserta mendapatkan fasilitas yang memadai agar kegiatan berjalan
lancar, tertib, dan nyaman.
Melalui kegiatan ini,
masyarakat diharapkan dapat merasakan dampak langsung berupa peningkatan
kualitas pelayanan publik, karena ASN yang profesional dan kompeten menjadi
kunci utama terwujudnya pelayanan yang cepat, tepat, dan transparan.
[MFH/Komdigi Lamtim]











3.jpg)