PESISIR BARAT, MFH,-- Bupati Pesisir Barat, Dedi Irawan, menggelar konferensi pers terkait hasil Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPT Pratama) Pemerintah Kabupaten Pesisir Barat, pada Kamis, 8 Januari 2026, bertempat di Ruang Payung Agung Lantai 4. Agenda ini menjadi wujud komitmen pemerintah daerah dalam menjaga transparansi dan akuntabilitas kepada publik.

Tampak hadir juga Asisten III Bidang Administrasi Umum, Armen Qodar, S.P., M.M., sekretaris BKPSDM Eko Priyanto, S.Kom

Dalam keterangannya, Bupati menyampaikan bahwa proses seleksi terbuka JPT Pratama telah dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan serta prinsip merit sistem. Pada seleksi tahun ini, terdapat enam Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang diisi melalui mekanisme seleksi terbuka, yaitu:

Baca Lainnya :

• Bupati Dedi Irawan Terima Audiensi UAP Dalam Rangka Perkuat Tridharma Perguruan Tinggi 0
• Bupati Pesisir Barat Serahkan Bantuan Kepada Korban Kebakaran di Pekon Pemerihan0
• Wabup Pesisir Barat Hadiri Hab Ke-80 Kementerian Agama0
• Bupati Sidak Pembangunan Jalan dan Tinjau Renovasi UGD Puskesmas Ngambur0
• Wakil Bupati Pesisir Barat Sambut Peserta Maqwa Leadership Camp0

* Badan Pendapatan Daerah (Bapenda),
* Sekretariat DPRD,
* Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Pekon,
* Dinas Pemuda dan Olahraga
* Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian,
* Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM).

Bupati menegaskan bahwa penetapan hasil seleksi telah memperoleh rekomendasi resmi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN), yang tertuang dalam *Surat BKN Nomor 00278/R-AK.02.03/SD/F/2026*. Dalam surat tersebut dinyatakan bahwa seluruh tahapan seleksi telah berjalan sesuai prosedur dan memenuhi ketentuan yang berlaku.

“Seleksi ini dilakukan secara objektif, profesional, dan transparan dengan tujuan mendapatkan pejabat pimpinan tinggi pratama yang kompeten, berintegritas, dan mampu meningkatkan kinerja perangkat daerah,” ujar Bupati.

Lebih lanjut, Bupati berharap para pejabat yang nantinya dilantik dapat segera bekerja secara optimal, mendukung program pembangunan daerah, serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat Pesisir Barat.

Pemerintah Kabupaten Pesisir Barat menegaskan komitmennya untuk terus menerapkan sistem manajemen kepegawaian yang berbasis kompetensi dan kinerja, demi mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, profesional, dan berkelanjutan. [MFH/Diskominfotiksan]