BANDAR LAMPUNG, MFH,-- Pemerintah Provinsi Lampung kembali menorehkan prestasi di bidang manajemen aparatur sipil negara (ASN) dengan menerima penghargaan Adhi Manawa Nugraha Madya dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Penghargaan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi atas komitmen, dedikasi, dan kontribusi terbaik Pemerintah Provinsi Lampung dalam implementasi kebijakan pro karier ASN yang bertujuan memudahkan, melindungi, dan meningkatkan kesejahteraan ASN.

Berdasarkan hasil evaluasi dan penilaian berkala yang dilakukan Kantor Regional V BKN Jakarta, Pemerintah Provinsi Lampung dinilai berhasil menunjukkan dukungan yang sangat signifikan serta membangun sinergi yang kuat dalam pelaksanaan 12 Kebijakan Pro-Karier ASN. Atas capaian tersebut, Lampung dianugerahi penghargaan Adhi Manawa Nugraha Madya.

Baca Lainnya :

• Perkuat Peran Perempuan dalam Pembangunan, Wagub Jihan Sambut Baik Inisiatif KOHATI HMI0
• Pemprov Lampung Sambut Gagasan PMII untuk Penguatan Pendidikan dan Pembangunan Daerah0
• Penanggulangan TBC jadi Prioritas, Wagub Jihan Minta RAD TBC Segera Dituntaskan0
• Pemprov Dorong Perguruan Tinggi Swasta jadi Motor Peningkatan Kualitas SDM Lampung0
• Pemprov Lampung Berhasil Kendalikan Inflasi, Terendah Nasional pada Mei 20260

Piagam penghargaan tersebut ditandatangani langsung oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara, , dan diberikan kepada Pemerintah Provinsi Lampung sebagai bentuk pengakuan atas keberhasilan dalam mendorong pengembangan karier ASN yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan pelayanan publik.

Penghargaan diserahkan dalam rangkaian peringatan HUT BKN ke 78 yang digelar di Kantor Regional V BKN Jakarta, Sabtu (6/6/2026).

Pengakuan dari BKN ini menjadi bukti nyata komitmen Pemerintah Provinsi Lampung dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional melalui pengelolaan sumber daya aparatur yang berkualitas, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Pemerintah Provinsi Lampung terus berupaya meningkatkan kualitas manajemen ASN melalui berbagai inovasi dan kebijakan strategis, mulai dari penguatan sistem merit, pengembangan kompetensi, manajemen talenta, hingga optimalisasi layanan kepegawaian berbasis digital.

Prestasi ini diharapkan menjadi motivasi bagi seluruh perangkat daerah untuk terus meningkatkan kinerja dan pelayanan kepada masyarakat, sekaligus memperkuat reformasi birokrasi guna mendukung terwujudnya pemerintahan yang efektif, akuntabel, dan berdaya saing.

Penghargaan tersebut semakin menegaskan posisi Provinsi Lampung sebagai salah satu daerah yang konsisten dan berhasil mengimplementasikan kebijakan pengembangan karier ASN secara berkelanjutan, sejalan dengan agenda transformasi birokrasi nasional.

Sumber : BKD Provinsi Lampung

[MFH/Dinas Kominfotik Provinsi Lampung]